国有企业宣传思想政治工作的创新研究

目前,中国正处于经济结构转型调整的关键时刻。国有企业肩负着社会发展和民族振兴的使命,已进入全面深化改革的阶段,宣传思想工作呈现出新的形势变化。如何建立新的思想工作形势,积极发挥宣传思想工作的优势,结合技术手段创造更多的效益,已成为工人研究的重点。

一、国有企业宣传思想政治工作的创新意义

在新时期宣传思想政治工作时,要以习近平的中国特色社会主义新思想为指导,增强四种意识,增强四种信心,自觉承担使命和任务。目前,国有企业正处于发展的关键时期。面对复杂的发展环境,需要集体凝聚力。同时,要保持诚信和创新,确保企业顺利过渡和可持续发展。这对宣传思想政治工作提出了更高的要求。要凝聚人心,培育新人,振兴文化,展示形象,提高思想政治工作水平。从目前思想政治工作的现状来看,仍存在诸多不足,难以满足新时期企业发展的需要和要求。需要创新和完善,充分发挥宣传思想政治工作的积极作用,帮助国有企业发展。

二是国有企业宣传思想政治工作的突出问题

首先,工作定位不准确。从目前的情况来看,思想政治工作的自我定位不够准确,影响了相关工作的引入,不利于企业的创新和发展。具体体现如下:思想政治地位低,不重视,工作不利,效果差,难以保证工作的及时性;思想政治宣传工作不到位,相关人员对工作的价值和意义认识不足,缺乏完善的工作平台,难以发挥思想政治宣传和主导作用。

第二,主导功能没有得到有效发挥。从国有企业发展的角度来看,思想政治工作起着主导作用,但由于这项工作没有充分深入生产经营,主导作用没有得到有效发挥。原因是管理者的思想认识水平不高,思想政治工作人员的积极性不高,工作内容和计划没有及时更新,思想和精神的有效指导,影响了思想政治工作的有效发展,最终没有发挥作用。

第三,思想政治工作没有跟上《纽约时报》的发展。目前,思想政治工作的实施面临着人们生活环境变化、文化多样化等巨大挑战。如果不及时掌握人员的思想动态,做好有效的指导和指导,很容易造成意识形态风险,不利于企业的发展。可以说,许多思想政治工作效果较差,工作较弱。主要原因是经济因素和多价值因素的影响,使员工思想容易波动;企业改革,难以有效解决,增加思想政治工作难度;人员结构变化,思想政治工作不及时跟进,影响工作效果。

三、国有企业宣传思想政治工作的创新方法

要想有效提高思想政治工作水平,就要高效落实宣传思想政治工作,创新工作。

一是创新工作理念。思想政治工作的落实,要紧密和时代联系,比如适应新媒体时代的变化。这需要积极转变宣传思政政治工作的理念,创新工作理念,搭建新工作渠道。通过工作理念的创新,占领新媒体意识形态阵地。这需要思想政治工作人员具有较强的担当意识、主动意识和安全意识等,充分利用新媒体平台,积极开展主旋律的宣扬工作,积极传播正能量,坚定职工的自信心,使其对企业有信心,并且为企业发展奉献力量。不断强化主动意识,做到主动出击,利用新媒体技术和平台,建设思想政治网络阵地,为宣传思想政治工作的开展,提供有力的支持。除此之外,要坚持打造精品的原则,杜绝违法违规以及低速虚假内容,精选或者创作能够反映时代特征以及突出问题的内容,传递有深度、有思想的教育内容。需要注意的是,新媒体时代下开展思想政治工作,要注重网络安全的把控,在工作中遵循保密法以及企业规定,杜绝涉密情况的发生。宣传思想政治的工作人员,要主动学好并且用好网络群众路线,充分发挥新媒体技术的优势,做好职工思想调查,主动贴近职工,为职工更好的服务。

二是创新宣传思想政治工作的方式和方法。思想政治相关工作的实施,重点是不断提高工作水平,注重创新方法和方法。在具体实践中,应积极引进新技术和新手段,扩大宣传思想的渠道,建立高效的工作平台。这要求工人加强互联网思维,遵循沟通规则,为宣传思想工作提供保障。引进大数据技术和云计算技术,贴近工人的现实生活,结合国有企业的业务特点和中心工作,制定相应的工作计划,提供准确的思想服务。结合宣传思想工作的基本需要,建立金融媒体沟通系统,充分发挥微信平台和抖音平台的宣传优势,创新宣传思想工作模式,实现与新媒体的有机整合,利用人际沟通、群体沟通和网络沟通的优势,扩大宣传思想工作的覆盖面积和辐射影响[1]。

第三,创新管理模式。要提高思想政治工作水平,要注重管理模式的创新,构建服务型思想政治工作模式。要开展思想政治工作,就要坚持以人为本的原则,围绕企业业务实际创新工作模式。从宣传思想政治工作的创新和优化的角度来看,要始终坚持企业生产经营和员工发展服务的基本原则,贯彻以人为本的工作理念,做好员工思想需求和生活需求的调查分析,创新管理模式,提高服务比例,注重服务价值的创新,而不是经济效益[2]。增强思想政治教育的务实性,保证思想政治工作的质量。通过实现思想政治与企业生产经营的有机融合,围绕安全、质量、成本等各种问题,发挥思想政治工作的积极作用,挖掘员工的能量,高效处理各种问题。此外,借助现代技术,动态把握员工的心理变化和情绪变化,及时做好思想政治工作,增强思想政治工作的主体意识和成本

国有企业宣传思想政治工作的发展,应注重创新和优化,创新工作方法和管理模式,全面提高工作水平。

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